為進一步強化全員法律合規(guī)意識，健全企業(yè)合規(guī)管理體系，有效防范經(jīng)營管理中的法律風險，保障公司各項業(yè)務持續(xù)健康、規(guī)范有序發(fā)展，3月25日，咸陽陶瓷院組織舉辦了法律合規(guī)專題培訓，特邀陜西瑞拓律師事務所李陽律師重點圍繞《招標投標法》進行專題授課。咸陽陶瓷院黨委委員、常務副總經(jīng)理、總法律顧問白戰(zhàn)英出席并作動員講話。咸陽陶瓷院各部門及子公司采購人員、關鍵崗位員工、法律合規(guī)部全體人員參加。
白戰(zhàn)英在講話中指出，在當前復雜多變的市場環(huán)境下，企業(yè)面臨著諸多法律風險和挑戰(zhàn)，法律合規(guī)是企業(yè)立足市場的根本保障，只有嚴格遵守法律法規(guī)，企業(yè)才能避免因違規(guī)行為而遭受重大損失，維護自身的良好聲譽和形象。他著重強調(diào)，一是要提高站位，深刻認識合規(guī)經(jīng)營的極端重要性。要將合規(guī)經(jīng)營理念貫穿于日常工作的每一個環(huán)節(jié)，從思想上高度重視法律合規(guī)工作，將其作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略任務來抓。二是要聚焦重點，把合規(guī)要求嵌入業(yè)務全流程。在合同審查、招標采購、經(jīng)營回款、勞動用工、數(shù)據(jù)與信息安全、安全生產(chǎn)與環(huán)保等關鍵環(huán)節(jié)，要前置審查、全程管控、閉環(huán)管理。三是要狠抓落實，以嚴實作風筑牢合規(guī)長效防線。要建立健全合規(guī)考核機制，將合規(guī)指標納入各部門、各崗位的績效考核體系，通過考核結果評估合規(guī)管理工作的成效。他要求，全體員工必須樹立“合規(guī)先行、風險前置”的理念，將合規(guī)意識融入工作全過程，做到知法、懂法、守法、用法，切實筑牢公司合規(guī)經(jīng)營的堅固防線。
李陽憑借深厚的法律專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，從《招標投標法》的立法背景和目的入手，讓大家清晰了解該法律在規(guī)范市場競爭、保障公平公正等方面的重要意義。他針對咸陽陶瓷院的業(yè)務特點，著重講解了在特殊項目招標過程中可能遇到的法律問題及處理方法。同時通過列舉一系列生動且具有代表性的實際案例，深入剖析招標投標過程中常見的法律風險點，如圍標串標、虛假招標、違規(guī)評標等行為的認定和法律后果。每一個案例都緊密結合實際工作場景，讓員工們深刻認識到這些法律風險可能對企業(yè)帶來的巨大損失。在培訓過程中，參訓人員結合自身崗位工作中遇到的合規(guī)難題、法律疑問積極提問，主講嘉賓逐一耐心解答，現(xiàn)場氛圍熱烈且務實。
最后，咸陽陶瓷院法律合規(guī)部樊淼垚就公司內(nèi)部《采購管理辦法》《招標采購實施細則》《非招標采購實施細則》等制度進行了宣貫，詳細解讀了各項制度的具體條款和要求，讓員工明確在實際操作中應遵循的規(guī)范和流程。
本次培訓緊扣咸陽陶瓷院經(jīng)營發(fā)展實際需求，聚焦日常工作中的高頻法律風險與合規(guī)要點，對招投標及采購領域的法律法規(guī)、典型案例以及合規(guī)操作要點等內(nèi)容進行了培訓。內(nèi)容豐富、實用性強，為員工提供了一次系統(tǒng)學習的機會，有效提升了大家的法律合規(guī)意識和風險防范能力。參訓人員紛紛表示，此次培訓內(nèi)容針對性強、實用性高，既填補了招投標及采購法律知識盲區(qū)，又明確了崗位合規(guī)操作標準，對今后規(guī)范開展工作、防范業(yè)務風險具有極強的指導作用，真正做到了學有所獲、學以致用。
此次法律合規(guī)專題培訓的順利舉辦，是咸陽陶瓷院推進法治企業(yè)建設、強化合規(guī)管理的重要舉措。不僅有效提升全體員工的法律素養(yǎng)和合規(guī)風險防范能力，更在公司內(nèi)部營造了“人人學合規(guī)、人人守合規(guī)”的濃厚氛圍。下一步，咸陽陶瓷院將以此次培訓為契機，持續(xù)完善合規(guī)管理長效機制，常態(tài)化開展法律合規(guī)宣傳與培訓工作，將合規(guī)要求全面嵌入業(yè)務流程、融入崗位職責，不斷提升企業(yè)規(guī)范化運營水平，以堅實的合規(guī)保障推動公司高質量發(fā)展。
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